Ne réduisez pas à néant vos efforts pour sauvegarder votre outil de travail et le maintien de votre revenu mensuel, pensez à votre prévoyance !
Courtier assurances en Vendée
Pourquoi la prevoyance devient-elle incontournable ?
Nous sommes tous confrontés aux aléas de la vie qui peuvent être, si nous ne les avons pas anticipés a minima, lourds de conséquences pour nos proches : un arrêt de travail, une invalidité, un décès.
Dans tous ces cas de figure, cela va jouer sur la pérennité de notre activité professionnelle, notre équilibre familial et financier.
Les deux facteurs déclenchant se nomment la maladie ou bien l’accident.
Alors comment faire pour en limiter les risques ?
Il faut donc se protéger soi-même et sa famille, son entreprise.
D’une part, il faut sécuriser son revenu et d’autre part son outil de travail à travers le coût des frais généraux.
Ces derniers ne s’arrêtent pas, à l’inverse de notre activité en cas d’un arrêt de travail long.
Ne restons pas inactifs !
Posons nous les bonnes questions :
Comment suis-je indemnisé par mon régime obligatoire ?
Comment maintenir mon salaire lors d’un arrêt maladie ?
Quelle indemnité vais-je percevoir, pendant combien de temps ?
Comment vais-je faire pour que mon budget familial reste viable pendant cette période ?
Dois je prendre le risque de perdre mon patrimoine personnel par manque de revenus durant cette période ?
Quelle qualité de vie je souhaite maintenir ?
Il faut donc se protéger contre ces risques, très ou trop souvent minimisés sans en mesurer réellement les conséquences.
Alors moi malade, jamais ! La prévoyance pour quoi faire ?
Une bonne gestion de son entreprise est une fine anticipation de la vie quotidienne.
AGISSONS ENSEMBLE ! Soyons réactifs et organisés.
Gérer les indemnités de fin de carrière.
Chefs d’entreprises, avez-vous anticipé le départ de votre salarié à l’heure de sa retraite ?
N’oublions pas que vous avez une obligation légale en tant que chef d’entreprise de régler une indemnité de retraite à vos salariés et ceci quelle que soit la taille de votre entreprise.
Connaissez vous le passif social de votre entreprise ?
Avez-vous chiffré les sommes à verser lors des prochains départs de vos salariés ?
Avez-vous anticipé cette charge au sein de votre entreprise ?
Maîtrisez-vous ce risque financier pour votre trésorerie ?
Dans le cas contraire, comment faire pour que cette charge financière ne plombe pas votre trésorerie et ne pèse pas lourd sur la pérennité de votre entreprise ?
Gérer les indemnités de licenciement ou de ruptures conventionnelles.
A l’inverse de la gestion des indemnités de fin de carrière, le licenciement ou la rupture conventionnelle sont parfois difficiles à prévoir.
C’est pourquoi, il est nécessaire de l’anticiper !
Comment gérer ces risques complémentaires ?
Quelles solutions pour l’entreprise ?
En tant que chef d’entreprise, vous devez donc anticiper les risques d’indemnités de fin de carrière, de licenciement ou bien de ruptures conventionnelles.
Comment faire face ?
Vous souhaitez vendre votre entreprise :
Savez-vous que le repreneur de votre structure va étudier avec précision la valeur de cette charge ?
Celle ci risque de réduire le prix de la vente.
Donnez alors une valeur patrimoniale à votre entreprise en anticipant ces risques au quotidien.
Anticiper c’est gérer l’avenir de votre entreprise !
Anticiper c’est acheter votre sérénité !
Ne restez pas seul face à vos incertitudes , nous vous accompagnons dans votre réflexion de chef d’entreprise.
Particuliers : couverture santé, mutuelle
Santé individuelle et collective :
Ne laissez pas votre budget vacances éponger les frais de santé…
Un problème dentaire ? Un besoin en optique ? Des frais imprévus et incontournables ?
Comment adapter votre couverture santé à votre âge ? A vos besoins ? A l’évolution de votre vie au fil des ans ?
Ne restez pas passifs ! Nous vous accompagnons dans le comparatif des solutions de couverture santé en adéquation avec vos attentes et votre budget .
Vous souhaitez prioriser des garanties de remboursement pour vos frais dentaires ? Pour l’optique ? Comment obtenir un contrat mutuelle à la carte ?
Nous recherchons sur le marché votre solution au meilleur tarif !
Prenons le temps d’échanger sur vos véritables attentes : notre réactivité c’est l’assurance de votre sérénité !
Santé senior :
Revenus faibles et âge plus avancé ne doivent pas rimer avec une mauvaise couverture santé .
Nous recherchons sur le marché les garanties santé adaptées au meilleur tarif !
Retraite :
Chefs d’entreprises, Indépendants, Salariés :
La retraite : Nous sommes tous concernés.
3 bonnes raisons pour la construire et ne pas la subir :
- Compenser les régimes par répartition, afin d’anticiper la baisse des rentes.
- Le souhait de maintenir son pouvoir d’achat, maintenir le même rythme de vie qu’en tant qu’actif.
- Anticiper ce que votre entreprise vous finance dans le cadre de votre vie privée : voiture, carburant, mutuelle, repas, assurances…
Quelles solutions pour faire face ?
Une question de philosophie pour la préparer
- Vous êtes un adepte de la rente pour vous assurer un revenu régulier, une tranquillité d’esprit ou une certaine sérénité.
- Vous êtes favorable à vous constituer un capital pour faire face aux coups durs, de gérer votre rythme vie ou pour en tirer un profit.
Quelles solutions choisir ?
Notre préconisation l’une et l’autre.
Une réalité : il faudra investir pour vos assurer une retraite à la hauteur de la qualité de vie que vous souhaitez.
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